よくあるご質問をこちらにまとめております。
またご不明点などはお気軽にお問い合わせください。

特定技能外国人の採用までどれくらいの期間がかかりますか？

採用までの期間は、国内在住者か海外在住者か、また受入分野や手続き状況によって異なります。一般的には数か月程度を目安とするケースが多いですが、状況に応じてスケジュールをご案内しています。　　

登録支援機関とは何ですか？

登録支援機関とは、特定技能外国人を受け入れる企業様に代わり、法律で定められた支援業務を行う機関です。生活オリエンテーションや定期面談、相談対応などを行い、外国人材が安心して働ける環境づくりを支援します。

他の登録支援機関との違いは何ですか？

ベルコンサルティングでは、ご紹介する前の「人材の見極め」を大切にしています。日本語能力だけでなく、人柄や仕事への考え方、コミュニケーション力なども確認し、企業様に合った人材をご紹介しています。

また、ご紹介して終わりではなく、就業後も定期面談や母国語での相談対応などを継続して行い、企業様と外国人材の双方をサポートしています。

紹介してもらえる外国人材はどのような基準で選考していますか？

当社では、日本語能力だけでなく、人柄や仕事への考え方、コミュニケーション力なども重視して面接を行っています。企業様のご希望や職場環境に合わせて、人材との相性も考慮しながらご紹介しています。

特定技能と技能実習の違いは何ですか？

特定技能技能実習
目的人手不足解消のため、即戦力となる外国人材を雇用する制度技術や知識を学び、母国で活用することを目的とした技能習得プログラム
対象分野14分野（例: 外食業、介護、建設業、宿泊業など）80以上の職種・作業（例: 製造、農業、漁業など）
在留期間最大5年間（特定技能1号は5年、2号は更新可能で無期限）最長5年（1年、2年、3年の各段階があり）
必要なスキル業務に必要な日本語能力（N4以上）と技能試験に合格すること基本的な日本語能力（N5程度）で始められ、特別な事前スキルは不要
受け入れ責任者企業（登録支援機関による支援が必要）実習実施機関（企業）と監理団体の協力
雇用契約フルタイムの労働契約（日本人と同等の待遇が義務付けられる）技能実習生としての契約（特定の職務や作業に限定される）
待遇日本人と同等の給与水準最低賃金以上が求められる
移行の可能性特定技能2号へ移行可能（さらに高い技能が必要）特定技能1号へ移行可能（3年の実習修了後）
サポート内容生活支援や在留資格の更新手続きは登録支援機関が実施監理団体が生活指導や母国との連携を担当
特徴即戦力として活用できる外国人材を雇用可能長期的な技能習得を目的とする育成型の制度

現在利用している登録支援機関から変更できますか？

はい、変更可能です。現在ご利用中の登録支援機関からの切り替えについてもご対応しています。支援内容や運用状況を確認したうえで、必要な手続きについてご案内いたします。

採用後に外国人材が困った場合も相談できますか？

はい。仕事や生活で困りごとがあった場合は、企業様・外国人材の双方からご相談いただけます。母国語での相談にも対応し、状況に応じて迅速にサポートいたします。